Главная / Калькулятор отпускных в Армении 2026: средний заработок и налоги

Калькулятор отпускных в Армении 2026

кратко

отпускные в Армении = средняя месячная зарплата за 12 месяцев ÷ 21 (пятидневка) или ÷ 25 (шестидневка) × дни отпуска. Премии учитываются в размере 1/12. С отпускных удерживают подоходный налог 20% (10% R&D), пенсионный взнос, гербовый сбор и медстраховку. При средней зарплате 500 000 ֏ за 10 дней начислят 238 095 ֏, на руки — 172 771 ֏.

T2Команда Team2B (юристы и бухгалтеры) · Обновлено 14.10.2026

Калькулятор отпускных в Армении поможет работнику проверить сумму перед отпуском, а работодателю — быстро начислить отпускные по правилам Трудового кодекса РА. Можно ввести среднюю зарплату или данные за 12 месяцев с исключёнными месяцами и премиями.

Как считаются отпускные в Армении?

  1. Расчётный период — 12 календарных месяцев перед месяцем, в котором начинается отпуск.
  2. Исключаются месяцы, полностью проведённые на больничном, в отпуске или в простое не по вине работника, и выплаты за них.
  3. Средняя месячная зарплата = зарплата за учтённые месяцы ÷ их число + премии за период ÷ 12. Если все месяцы исключены, берётся оклад по договору.
  4. Минимум: средняя зарплата не ниже минимальной — 75 000 ֏.
  5. Средний дневной заработок = средняя месячная ÷ 21 или ÷ 25. Делители фиксированные и не зависят от числа рабочих дней в месяце.
  6. Отпускные = средний дневной × количество дней отпуска.
Параметр Пятидневка Шестидневка
Минимальный ежегодный отпуск 20 рабочих дней 24 рабочих дня
Делитель для среднего дневного 21 25
Подоходный налог 20% / 10% R&D 20% / 10% R&D
Пенсионный взнос 5% до 500 000 ֏ 5% до 500 000 ֏
Гербовый сбор 1 000 ֏ / 15 000 ֏ 1 000 ֏ / 15 000 ֏
Медстраховка 4 800 ֏ / 10 800 ֏ 4 800 ֏ / 10 800 ֏

Пример: средняя зарплата 500 000 ֏, 10 дней, пятидневка

  • Средний дневной заработок: 500 000 ÷ 21 = 23 809,52 ֏
  • Отпускные: 23 809,52 × 10 = 238 095 ֏
  • Подоходный налог 20%: 47 619 ֏
  • Пенсионный взнос 5%: 11 905 ֏
  • Гербовый сбор: 1 000 ֏; медстраховка: 4 800 ֏
  • На руки: 172 771 ֏

Пример с премиями: 10 учтённых месяцев по 300 000 ֏, 2 месяца исключены, премии 240 000 ֏. Средняя зарплата = 300 000 + 240 000 ÷ 12 = 320 000 ֏, за 20 дней — 304 762 ֏, на руки 222 772 ֏.

Два способа удержать налоги

  • Отдельно от зарплаты (по умолчанию, как в калькуляторе AVH): налоги считаются так, будто отпускные — вся зарплата месяца.
  • Вместе с зарплатой месяца: удержания = налоги с (оклад + отпускные) минус налоги с оклада. Этот вариант точнее, если отпускные выплачиваются вместе с зарплатой: гербовый сбор и медстраховка не удваиваются, но сумма может перейти в более высокий порог медстраховки.

Что изменилось в 2025–2026 годах?

  • С 2026 года гербовый сбор — 1 000 ֏ (до 1 млн ֏) или 15 000 ֏.
  • С декабря 2025 года удерживается медстраховка: 4 800 ֏ при доходе 200 001–500 000 ֏ и 10 800 ֏ свыше. Она применяется и к отпускным, потому что считается по общему брутто месяца.
  • Льгота R&D (подоходный налог 10%) действует до 2031 года.
  • Минимальная зарплата осталась 75 000 ֏.

Кому пригодится?

Релокантам, работающим по трудовому договору в армянской компании, бухгалтерам и владельцам бизнеса, которые сами начисляют отпускные. Если вы только регистрируете ИП и нанимаете первых сотрудников, доверьте кадровый учёт бухгалтерам Team2B. Подробнее о ставках — в обзоре налогов в Армении.

Связанные калькуляторы: зарплата, больничный, расчёт при увольнении (компенсация неиспользованного отпуска).

Частые вопросы

Как рассчитываются отпускные в Армении?

Отпускные = средний дневной заработок × дни отпуска. Средний дневной заработок — это средняя месячная зарплата за 12 месяцев до месяца отпуска, делённая на 21 при пятидневке или на 25 при шестидневке.

Сколько дней отпуска положено в Армении?

Минимум 20 рабочих дней в год при пятидневной неделе и 24 дня при шестидневной. Отдельным категориям работников положен удлинённый отпуск. Праздничные дни в отпуск не засчитываются.

Облагаются ли отпускные налогами?

Да, как зарплата: подоходный налог 20% (10% по льготе R&D), пенсионный взнос, а также гербовый сбор и медстраховка — они определяются по общему брутто за месяц.

Как учитываются премии при расчёте отпускных?

Премии за 12 месяцев расчётного периода учитываются в размере 1/12 и прибавляются к средней месячной зарплате.

Когда должны выплатить отпускные?

Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

Что если средний заработок ниже минимальной зарплаты?

Средний месячный заработок не может быть ниже минимальной зарплаты — 75 000 ֏ в 2026 году. Калькулятор применяет этот минимум автоматически.

Источники

бесплатная консультация

Разберём вашу ситуацию в Telegram или WhatsApp. Пн–Пт 10:00–18:00, Ереван, ул. Нар-Доса 2.

написать в telegram